Bupati Bolmong, Yasti Soepredjo Mokoagow. (foto/tup)
BOLMONG,MANADONEWS,-.Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bolaang Mongondow (Bolmong), pada Kamis (21/6) pagi menggelar apel perdana pasca libur panjang IdulFitri 1439H, di halaman kantor Bupati di Lolak.
Pada saat memimpin upacara tersebut Bupati Yasti Soepredjo Mokoagow mengatakan bahwa ASN yang tidak masuk kantor pada hari pertama pasca cuti bersama, akan mendapat sanksi.
“Semua harus masuk kerja pada hari pertama, karena akan ada sanksi,” ujar Yasti.
jalannya upacara. (foto/tup)
Hal senada pun dilontarkan Kepala Dinas Komunikasi dan Informasi (Diskominfo) Bolmong, Parman Ginano.
“Bagi aparatur yang tidak mengikuti apel kerja perdana dan menambah libur akan dikenakan sanksi penindakan disiplin,” katanya
Lanjut Parman, bahwa ini berdasarkan surat edaran bupati Nomor: 700/Setdakab/06/53/V/2018, hari libur nasional dan cuti bersama 2018, mengacu pada Surat Keputusan (SK) bersama Menteri Agama, Ketenagakerjaan, dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Nomor: 223/2018, 46/2018 tanggal 18 April 2018, perihal perubahan hari libur nasional dan cuti bersama tahun 2018. Yang mana, cuti bersama lebaran tahun 2018 ditambah dua hari sebelumnya dan satu hari sesudah lebaran Idul Fitri, sebagaimana dalam lampiran surat edaran.
“Pelaksanaan cuti bersama diperhitungkan dengan mengurangi hak tahunan pegawai sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, yaitu selama 12 hari kerja per tahun,” katanya.
usai upacara Bupati menyempatkan bersalaman dengan asn. (foto/Ng)
Parman menjelaskan, pada tahun ini ditetapkan cuti bersama sebanyak lima hari, sehingga hak cuti tahunan pegawai tersisa tujuh hari.
Menurutnya, ketentuan cuti bersama tidak berlaku bagi PNS yang menjadi guru sekolah dan dosen perguruan tinggi, yang telah mendapat liburan menurut peraturan dan perundang-undangan yang berlaku, sebagaimana diatur dalam pasal (8) Peraturan Pemerintah (PP) Nomor: 24 Tahun 1976 tentang cuti bersama PNS, dan ketentuan waktu kerja efektif bagi instansi/unit kerja di lingkup Pemkab Bolmong dalam seminggu, yaitu 37,50 jam.
“Itu sesuai dengan keputusan MenPAN-RB RI Nomor: 03 Tahun 1998 tentang pedoman pelaksanaan hari kerja di lingkup lembaga pemerintah. Nah, terkait dengan pelaksanaan hari libur tersebut, diharapkan kepada seluruh instansi di ingkup Pemkab Bolmong agar dapat lebih meningkatkan kedisiplinan pegawai pada hari sebelum dan sesudah hari libur nasional, serta cuti bersama,” imbuhnya.
nampak pula Sekda Tahlis Gallang, bagian keassistenan dan pimpinan SKPD. (foto/tup)
Ditambahkan, bagi unit/satuan kerja organisasi yang berfungsi memberikan pelayanan langsung kepada masyarakat dan mencakup kepentingan masyarakat umum, seperti Rumah Sakit, Puskesmas, Pelayananan Telekomunikasi, Listrik, Air Minum, Pemadam Kebakaran, Keamanan dan Ketertiban, Perbankan, Perhubungan dan pelayanan lainnya yang sejenis, maka pimpinan unit kerja satuan yang bersangkutan agar mengatur penugasan pegawai pada hari libur nasional dan cuti bersama yang telah ditetapkan.
“Sehingga, pemberian pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan sebagaimana mestinya,” lugas Parman.
Menurutnya, penambahan cuti bersama ini tidak berlaku bagi SKPD yang melayani kepentingan publik, dan perubahan cuti bersama ini tidak mengurangi hak cuti pegawai.
“Oleh karena itu diharapkan, para kepala SKPD di lingkup Pemkab Bolmong dapat melakukan pemantauan, pengawasan, terhadap pelaksanaan jam kerja tersebut, dan melaporkan absensi pegawai di lingkungan instansi masing-masing kepada bupati melalui BKPP, dengan tembusan kepada bagian organisasi sekretariat daerah,” pungkasnya.
Sekedar informasi bahwa menjelang Idul Fitri ini, Presiden RI Joko Widodo (Jokowi) telah mengeluarkan Keputusan Presiden (Keppres) tentang Cuti Bersama Pegawai Negeri Sipl (PNS) Tahun 2018 Nomor: 13 Tahun 2018 yang ditandatangani pada 4 Juni 2018.
(Adve/stvn )
